Toutes les infographies de Simplicia sur les ATMPs et les BPIJs

Salarié intérimaire et arrêt maladie : quelles démarches pour recevoir une indemnisation ?

Salarié intérimaire et arrêt maladie : quelles démarches pour recevoir une indemnisation ?

Retrouvez les conditions d’indemnisation de l’arrêt maladie d’un salarié intérimaire !

Les majorations forfaitaires 2023

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Les majorations forfaitaires 2022 sont déjà fixées. Découvrez-les !

IJSS maximum 2023

IJSS maximum 2023

Compte tenu de la hausse du Smic le 1er janvier 2023, le montant des indemnités journalières perçues en cas d’arrêt […]

Barèmes 2023 des coûts moyens d’incapacité temporaire et d’incapacité permanente

Barèmes 2023 des coûts moyens d’incapacité temporaire et d’incapacité permanente

Retrouvez les nouveaux barèmes des coûts moyens d’incapacité temporaire et d’incapacité permanente !

Déposez en ligne les pièces justificatives pour le règlement des IJSS  !

Déposez en ligne les pièces justificatives pour le règlement des IJSS !

Un nouveau téléservice disponible pour gérer les indemnités journalières

Majoration du taux de cotisation AT/MP pour les entreprises accidentogènes

Majoration du taux de cotisation AT/MP pour les entreprises accidentogènes

Une nouvelle majoration du taux de cotisation AT/MPsera applicable à partir de 2023 !

Nouvelles modalités de calcul des ijss pour les arrêts prescrits  à compter du 1er octobre 2022

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Si le salarié n’a pas reçu de revenu pendant tout ou une partie de la période de référence, voici les […]

Quel est l’avantage du « taux fonction support » ?

Quel est l’avantage du « taux fonction support » ?

Voici ce que vous bénéficiez en appliquant le « taux fonction support » !

Les conditions pour bénéficier de la rente viagère

Les conditions pour bénéficier de la rente viagère

Voici les conditions pour bénéficier de la rente viagère !

Invalidité, incapacité : quelles différences ?

Invalidité, incapacité : quelles différences ?

La différence entre invalidité et incapacité dépend de la cause : l’incapacité est d’origine professionnelle, l’invalidité est d’origine non professionnelle.

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