{"id":504582,"date":"2024-04-11T17:00:26","date_gmt":"2024-04-11T17:00:26","guid":{"rendered":"https:\/\/www.simplicia.co\/blog\/?p=504582"},"modified":"2024-04-12T07:22:56","modified_gmt":"2024-04-12T07:22:56","slug":"reglementation-des-arrets-de-travail-en-teleconsultation","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.simplicia.co\/blog\/reglementation-des-arrets-de-travail-en-teleconsultation\/","title":{"rendered":"R\u00e9glementation des arr\u00eats de travail en t\u00e9l\u00e9consultation"},"content":{"rendered":"<p>La d\u00e9livrance d&rsquo;<strong>arr\u00eats de travail<\/strong> lors de <strong>t\u00e9l\u00e9consultations<\/strong> est d\u00e9sormais encadr\u00e9e par une r\u00e9glementation stricte, entr\u00e9e en vigueur le 27 f\u00e9vrier 2024.<\/p>\n<p>Cette r\u00e9glementation vise \u00e0 r\u00e9guler la pratique des <strong>arr\u00eats de travail<\/strong> \u00e9mis \u00e0 distance, notamment lorsque le prescripteur n&rsquo;est ni le m\u00e9decin traitant du patient ni la sage-femme r\u00e9f\u00e9rente pour une grossesse.<\/p>\n<p>L&rsquo;une des principales mesures de cette r\u00e9glementation est la limitation de la <strong>dur\u00e9e maximale d&rsquo;un arr\u00eat de travail \u00e0 3 jours<\/strong>, que ce soit pour un <strong>arr\u00eat initial<\/strong> ou sa <strong>prolongation<\/strong>.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h1><strong>Dur\u00e9e maximale de 3 jours pour un arr\u00eat de travail prescrit \u00e0 distance<\/strong><\/h1>\n<p>Selon cette nouvelle r\u00e9glementation, un <strong>arr\u00eat de travail<\/strong> peut \u00eatre prescrit lors d\u2019une <strong>t\u00e9l\u00e9consultation<\/strong>, mais sa dur\u00e9e <strong>ne doit pas exc\u00e9der 3 jours<\/strong>. Le m\u00e9decin doit sp\u00e9cifier explicitement sur l&rsquo;avis en ligne que la prescription d\u00e9coule d&rsquo;une <strong>consultation \u00e0 distance<\/strong>.<\/p>\n<p>Au-del\u00e0 de cette p\u00e9riode, les <strong>arr\u00eats de travail<\/strong> et leurs <strong>prolongations<\/strong> prescrits en t\u00e9l\u00e9consultation <strong>ne seront pas indemnis\u00e9s<\/strong>. Si le patient n\u00e9cessite un repos prolong\u00e9, un <strong>examen physique<\/strong> en pr\u00e9sentiel est n\u00e9cessaire.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h1><strong>Cas o\u00f9 un arr\u00eat de travail prescrit \u00e0 distance peut d\u00e9passer 3 jours<\/strong><\/h1>\n<p>Il existe des exceptions \u00e0 cette r\u00e8gle. Lorsque la <strong>t\u00e9l\u00e9consultation<\/strong> et la prescription de l&rsquo;arr\u00eat sont r\u00e9alis\u00e9es par <strong>le m\u00e9decin traitant ou la sage-femme r\u00e9f\u00e9rente<\/strong>, la limitation des <strong>3 jours ne s&rsquo;applique pas<\/strong>. Ces professionnels de sant\u00e9 sont mieux plac\u00e9s pour \u00e9valuer les besoins de leurs patients et d\u00e9terminer si un arr\u00eat plus long est n\u00e9cessaire. N\u00e9anmoins, la pertinence d&rsquo;utiliser la t\u00e9l\u00e9consultation doit toujours \u00eatre \u00e9valu\u00e9e par le praticien.<\/p>\n<p>Pour les<strong> prolongations d&rsquo;arr\u00eat de travail en t\u00e9l\u00e9consultation<\/strong>, la restriction des <strong>3 jours reste en vigueur<\/strong>, \u00e0 moins que le patient ne puisse prouver qu&rsquo;il lui \u00e9tait impossible de consulter en personne un professionnel de sant\u00e9 comp\u00e9tent pour obtenir cette prolongation.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>En conclusion, depuis f\u00e9vrier 2024, les <strong>arr\u00eats de travail prescrits lors de t\u00e9l\u00e9consultations<\/strong> sont soumis \u00e0 des r\u00e8gles strictes visant \u00e0 encadrer leur utilisation. La <strong>limitation \u00e0 3 jours<\/strong> pour la dur\u00e9e d&rsquo;un arr\u00eat de travail \u00e9mis \u00e0 distance vise \u00e0 garantir un suivi m\u00e9dical appropri\u00e9 et \u00e0 assurer la qualit\u00e9 des soins. Les exceptions permettant des arr\u00eats plus longs lorsqu&rsquo;ils sont prescrits par le m\u00e9decin traitant ou la sage-femme r\u00e9f\u00e9rente sont l\u00e0 pour assurer la prise en charge adapt\u00e9e des patients tout en favorisant l&rsquo;acc\u00e8s aux soins.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La d\u00e9livrance d&rsquo;arr\u00eats de travail lors de t\u00e9l\u00e9consultations est d\u00e9sormais encadr\u00e9e par une r\u00e9glementation stricte, entr\u00e9e en vigueur le 27 [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":503392,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[100026],"tags":[],"class_list":["post-504582","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-atmp"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.simplicia.co\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/504582","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.simplicia.co\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.simplicia.co\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.simplicia.co\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.simplicia.co\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=504582"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.simplicia.co\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/504582\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.simplicia.co\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/503392"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.simplicia.co\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=504582"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.simplicia.co\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=504582"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.simplicia.co\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=504582"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}