{"id":503453,"date":"2021-03-25T17:00:47","date_gmt":"2021-03-25T17:00:47","guid":{"rendered":"https:\/\/www.simplicia.co\/?p=503453"},"modified":"2023-01-07T14:02:26","modified_gmt":"2023-01-07T14:02:26","slug":"declaration-daccident-de-travail-les-reserves-doivent-etre-motivees","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.simplicia.co\/blog\/declaration-daccident-de-travail-les-reserves-doivent-etre-motivees\/","title":{"rendered":"D\u00e9claration d&rsquo;accident de travail : les r\u00e9serves doivent \u00eatre motiv\u00e9es"},"content":{"rendered":"<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_83 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-grey ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\"><p class=\"ez-toc-title\" style=\"cursor:inherit\">Plan de l&#039;article<\/p>\n<\/div><nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/www.simplicia.co\/blog\/declaration-daccident-de-travail-les-reserves-doivent-etre-motivees\/#Depuis_quand_doit-on_obligatoirement_motiver_une_lettre_de_reserve\" >Depuis quand doit-on obligatoirement motiver une lettre de r\u00e9serve ?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/www.simplicia.co\/blog\/declaration-daccident-de-travail-les-reserves-doivent-etre-motivees\/#Quest-ce_qui_conduit_un_employeur_a_emettre_une_lettre_de_reserve_motivee\" >Qu'est-ce qui conduit un employeur \u00e0 \u00e9mettre une lettre de r\u00e9serve motiv\u00e9e ?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/www.simplicia.co\/blog\/declaration-daccident-de-travail-les-reserves-doivent-etre-motivees\/#Sur_quoi_lemployeur_doit_se_baser_pour_emettre_une_lettre_de_reserve_motivee\" >Sur quoi l'employeur doit se baser pour \u00e9mettre une lettre de r\u00e9serve motiv\u00e9e ?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/www.simplicia.co\/blog\/declaration-daccident-de-travail-les-reserves-doivent-etre-motivees\/#A_partir_de_quand_lemployeur_peut_emettre_une_lettre_de_reserve_motivee\" >A partir de quand l'employeur peut \u00e9mettre une lettre de r\u00e9serve motiv\u00e9e ?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/www.simplicia.co\/blog\/declaration-daccident-de-travail-les-reserves-doivent-etre-motivees\/#Comment_comprendre_la_notion_de_jours_francs\" >Comment comprendre la notion de jours francs ?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-6\" href=\"https:\/\/www.simplicia.co\/blog\/declaration-daccident-de-travail-les-reserves-doivent-etre-motivees\/#La_CPAM_peut-elle_rendre_sa_decision_avant_ou_pendant_le_delai_des_10_jours_francs\" >La CPAM peut-elle rendre sa d\u00e9cision avant ou pendant le d\u00e9lai des 10 jours francs ?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-7\" href=\"https:\/\/www.simplicia.co\/blog\/declaration-daccident-de-travail-les-reserves-doivent-etre-motivees\/#Qui_statue_sur_la_recevabilite_et_la_credibilite_dune_lettre_de_reserve_motivee\" >Qui statue sur la recevabilit\u00e9 et la cr\u00e9dibilit\u00e9 d'une lettre de r\u00e9serve motiv\u00e9e ?<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n\r\n<p>Lorsque survient un <strong>accident de travail<\/strong> dans une entreprise, l&#8217;employeur est tenu de faire une <strong>d\u00e9claration d&rsquo;accident de travail<\/strong> (DAT). Si l&#8217;employeur a un doute sur le caract\u00e8re professionnel de cet accident, il peut \u00e9mettre une <strong>lettre de r\u00e9serve motiv\u00e9e.<\/strong><\/p>\r\n<p>&nbsp;<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Comment comprendre la notion de lettre de r\u00e9serve motiv\u00e9e ? Comment \u00e9mettre une lettre de r\u00e9serve motiv\u00e9e ? Quel est le d\u00e9lai accord\u00e9 pour \u00e9mettre une lettre de r\u00e9serve motiv\u00e9e ?<\/p>\r\n<p>&nbsp;<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p><strong>Simplicia<\/strong> vous fait un point complet sur la notion de \u00ab\u00a0lettre de r\u00e9serve motiv\u00e9e\u00a0\u00bb.<\/p>\r\n<p>&nbsp;<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Depuis_quand_doit-on_obligatoirement_motiver_une_lettre_de_reserve\"><\/span><strong>Depuis quand doit-on obligatoirement motiver une lettre de r\u00e9serve ?<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>&nbsp;<\/p>\r\n<p>La notion de \u00ab\u00a0r\u00e9serve\u00a0\u00bb est ancienne mais la qualification de r\u00e9serve <strong>\u00ab motiv\u00e9e \u00bb<\/strong> est plus r\u00e9cente puisqu\u2019elle date du D\u00e9cret n\u00b02009-938 du 29 juillet 2009.<\/p>\r\n<p>&nbsp;<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>La 2<sup>e<\/sup>\u00a0chambre civile de la Cour de Cassation l\u2019a encore rappel\u00e9 dans un arr\u00eat du 26 novembre 2020, n\u00b0 19-20.058.<\/p>\r\n<p>&nbsp;<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<h2><strong>Qu&rsquo;est-ce qui conduit un employeur \u00e0 \u00e9mettre une lettre de r\u00e9serve motiv\u00e9e ?<\/strong><\/h2>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>&nbsp;<\/p>\r\n<p>Pour s&rsquo;opposer aux d\u00e9clarations du salari\u00e9 sur les circonstances dans lesquelles l&rsquo;accident est survenu, l&#8217;employeur devra \u00e9mettre une <strong>lettre de r\u00e9serve motiv\u00e9e.<\/strong><\/p>\r\n<p>&nbsp;<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<h2><strong>Sur quoi l&#8217;employeur doit se baser pour \u00e9mettre une lettre de r\u00e9serve motiv\u00e9e ?<\/strong><\/h2>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>&nbsp;<\/p>\r\n<div class=\"info-box\" style=\"width: 100%;border: #000000 0px solid\"><div style=\"padding: 8px 30px 10px 30px;border-radius:5px; color: #3C484E; padding: 8px 30px 10px 30px; background: #e6f4fa url(http:\/\/www.yourDomain.com\/image-dir\/) no-repeat 10px 50%;\"><span role=\"image\" aria-label=\"\ud83d\udc49\">\ud83d\udc49<\/span>\u00c0 savoir : Les objections que l&#8217;employeur pourra apporter pour contester le <strong>caract\u00e8re professionnel de l&rsquo;accident<\/strong> doivent avoir un lien avec le travail. <\/div><\/div>\r\n<p>Il peut s&rsquo;appuyer sur ces quelques \u00e9l\u00e9ments pour \u00e9mettre une lettre de r\u00e9serve motiv\u00e9e :<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<ul class=\"wp-block-list\">\r\n<li>Le salari\u00e9 travaille en \u00e9quipe mais il n&rsquo;y a aucun t\u00e9moin<\/li>\r\n<li>Les t\u00e9moignages apport\u00e9s divergent<\/li>\r\n<li>Le salari\u00e9 informe son employeur tardivement<\/li>\r\n<li>Le salari\u00e9 tarde \u00e0 consulter un m\u00e9decin pour faire constater ses l\u00e9sions<\/li>\r\n<li>Malgr\u00e9 sa l\u00e9sion, le salari\u00e9 continue \u00e0 travailler normalement<\/li>\r\n<li>Etc.<\/li>\r\n<\/ul>\r\n<p>&nbsp;<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<h2><strong>A partir de quand l&#8217;employeur peut \u00e9mettre une lettre de r\u00e9serve motiv\u00e9e ?<\/strong><\/h2>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>&nbsp;<\/p>\r\n<p>L&rsquo;exigence de motivation d&rsquo;une lettre de r\u00e9serve \u00e9tant obligatoire, l&#8217;employeur peut le faire \u00e0 deux moments precis :<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<ul class=\"wp-block-list\">\r\n<li>Soit au moment d&rsquo;\u00e9tablir la <strong>d\u00e9claration d&rsquo;accident de travail<\/strong><\/li>\r\n<li>Soit pendant le d\u00e9lai accord\u00e9 de <strong>10 jours francs<\/strong> lorsque s&rsquo;ouvre la phase d&rsquo;instruction du dossier par la CPAM<\/li>\r\n<\/ul>\r\n<p><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\"size-full wp-image-503461 aligncenter\" src=\"https:\/\/blog.simplicia.co\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/Declaration-daccident-de-travail-_-les-reserves-doivent-etre-motivees-scaled.jpeg\" alt=\"d\u00e9claration d'accident de travail\" width=\"2560\" height=\"1910\" srcset=\"https:\/\/www.simplicia.co\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/Declaration-daccident-de-travail-_-les-reserves-doivent-etre-motivees-scaled.jpeg 2560w, https:\/\/www.simplicia.co\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/Declaration-daccident-de-travail-_-les-reserves-doivent-etre-motivees-300x224.jpeg 300w, https:\/\/www.simplicia.co\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/Declaration-daccident-de-travail-_-les-reserves-doivent-etre-motivees-1024x764.jpeg 1024w, https:\/\/www.simplicia.co\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/Declaration-daccident-de-travail-_-les-reserves-doivent-etre-motivees-768x573.jpeg 768w, https:\/\/www.simplicia.co\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/Declaration-daccident-de-travail-_-les-reserves-doivent-etre-motivees-1536x1146.jpeg 1536w, https:\/\/www.simplicia.co\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/Declaration-daccident-de-travail-_-les-reserves-doivent-etre-motivees-1920x1433.jpeg 1920w, https:\/\/www.simplicia.co\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/Declaration-daccident-de-travail-_-les-reserves-doivent-etre-motivees-600x448.jpeg 600w\" sizes=\"(max-width: 2560px) 100vw, 2560px\" \/><\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Comment_comprendre_la_notion_de_jours_francs\"><\/span><strong>Comment comprendre la notion de jours francs ?<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>&nbsp;<\/p>\r\n<p>Les jours francs ne tiennent pas compte des jours f\u00e9ri\u00e9s ainsi que des dimanches.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<div class=\"info-box\" style=\"width: 100%;border: #000000 0px solid\"><div style=\"padding: 8px 30px 10px 30px;border-radius:5px; color: #3C484E; padding: 8px 30px 10px 30px; background: #fdefe1 url(http:\/\/www.yourDomain.com\/image-dir\/) no-repeat 10px 50%;\">Exemple\u00a0: Une d\u00e9claration r\u00e9alis\u00e9e le mercredi 12 mars 2018. Le d\u00e9lai de 10 jours francs laiss\u00e9 \u00e0 l\u2019employeur pour adresser une lettre de r\u00e9serve \u00e0 la caisse primaire expire le samedi 22 \u00e0 minuit (fin de journ\u00e9e). Cette lettre de r\u00e9serve devrait \u00eatre adress\u00e9e le dimanche 23 au plus tard.\u00a0<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>La fin du d\u00e9lai tombant donc un dimanche, elle est donc report\u00e9e au lundi 24 mars, dernier jour au cour duquel l\u2019employeur pourra adresser une lettre de r\u00e9serve \u00e0 la caisse primaire. <\/div><\/div>\r\n<p>&nbsp;<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"La_CPAM_peut-elle_rendre_sa_decision_avant_ou_pendant_le_delai_des_10_jours_francs\"><\/span><strong>La CPAM peut-elle rendre sa d\u00e9cision avant ou pendant le d\u00e9lai des 10 jours francs ?<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>&nbsp;<\/p>\r\n<div class=\"info-box\" style=\"width: 100%;border: #000000 0px solid\"><div style=\"padding: 8px 30px 10px 30px;border-radius:5px; color: #3C484E; padding: 8px 30px 10px 30px; background: #e6f4fa url(http:\/\/www.yourDomain.com\/image-dir\/) no-repeat 10px 50%;\"><span role=\"image\" aria-label=\"\ud83d\udc49\">\ud83d\udc49<\/span><strong>\u00c0 savoir :\u00a0<\/strong>La CPAM peut instruire une enqu\u00eate en cas d&rsquo;accident professionnel avant de rendre sa d\u00e9cision.\u00a0Par contre, elle le fait syst\u00e9matiquement lorsqu&rsquo;il s&rsquo;agit d&rsquo;une <a href=\"https:\/\/www.simplicia.co\/les-nouveautes-2020-sur-les-ijss-maladies-que-faut-il-savoir\/\">maladie professionnelle<\/a>. <\/div><\/div>\r\n  \r\n\r\n\r\n\r\n<p>Au terme de l&rsquo;instruction du dossier, la CPAM d\u00e9cidera si elle reconnait le <strong>caract\u00e8re professionnel de l&rsquo;accident ou de la maladie<\/strong>. En cas de r\u00e9ponse positive, la CPAM prendra en charge les <a href=\"https:\/\/www.simplicia.co\/montants-maximum-des-indemnites-journalieres-ij\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">indemnit\u00e9s du salari\u00e9<\/a>.<\/p>\r\n<p>&nbsp;<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>La premi\u00e8re cons\u00e9quence de l\u2019instauration de ce d\u00e9lai est\u00a0qu\u2019aucune d\u00e9cision de prise en charge ne pourra intervenir avant son expiration.<\/p>\r\n<p>&nbsp;<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<h2><strong>Qui statue sur la recevabilit\u00e9 et la cr\u00e9dibilit\u00e9 d&rsquo;une lettre de r\u00e9serve motiv\u00e9e ?<\/strong><\/h2>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>&nbsp;<\/p>\r\n<p>C&rsquo;est la <strong>CPAM<\/strong> qui juge de la bonne motivation des r\u00e9serves. Si elle consid\u00e8re une lettre de r\u00e9serve insuffisamment motiv\u00e9e, elle n\u2019en tiendra pas compte dans son processus d\u2019instruction.<\/p>\r\n\r\n ","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Simplicia vous explique les r\u00e9serves motiv\u00e9es<\/p>\n","protected":false},"author":1006,"featured_media":503390,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[100026],"tags":[],"class_list":["post-503453","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-atmp"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.simplicia.co\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/503453","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.simplicia.co\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.simplicia.co\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.simplicia.co\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1006"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.simplicia.co\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=503453"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.simplicia.co\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/503453\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.simplicia.co\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/503390"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.simplicia.co\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=503453"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.simplicia.co\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=503453"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.simplicia.co\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=503453"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}