{"id":503422,"date":"2021-02-16T17:00:52","date_gmt":"2021-02-16T17:00:52","guid":{"rendered":"https:\/\/www.simplicia.co\/?p=503422"},"modified":"2021-02-16T06:51:29","modified_gmt":"2021-02-16T06:51:29","slug":"arrets-de-travail-immediat-combien-ca-va-couter","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.simplicia.co\/blog\/arrets-de-travail-immediat-combien-ca-va-couter\/","title":{"rendered":"Arr\u00eats de travail \u00ab\u00a0imm\u00e9diat\u00a0\u00bb : combien \u00e7a va co\u00fbter ?"},"content":{"rendered":"<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_83 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-grey ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\"><p class=\"ez-toc-title\" style=\"cursor:inherit\">Plan de l&#039;article<\/p>\n<\/div><nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/www.simplicia.co\/blog\/arrets-de-travail-immediat-combien-ca-va-couter\/#Quest-ce_que_larret_de_travail_immediat\" >Qu\u2019est-ce que l\u2019arr\u00eat de travail imm\u00e9diat ?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/www.simplicia.co\/blog\/arrets-de-travail-immediat-combien-ca-va-couter\/#Comment_sy_prendre_pour_beneficier_dun_arret_de_travail_immediat\" >Comment s\u2019y prendre pour b\u00e9n\u00e9ficier d\u2019un arr\u00eat de travail imm\u00e9diat ?<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/www.simplicia.co\/blog\/arrets-de-travail-immediat-combien-ca-va-couter\/#Transmettre_le_justificatif_de_demande_disolement_a_lemployeur\" >Transmettre le justificatif de demande d\u2019isolement \u00e0 l\u2019employeur<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/www.simplicia.co\/blog\/arrets-de-travail-immediat-combien-ca-va-couter\/#Communiquer_le_resultat_du_test_a_laide_du_numero_de_dossier\" >Communiquer le r\u00e9sultat du test \u00e0 l\u2019aide du num\u00e9ro de dossier<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/www.simplicia.co\/blog\/arrets-de-travail-immediat-combien-ca-va-couter\/#Les_indemnites_journalieres_garanties_quel_que_soit_le_resultat_du_test_Covid\" >Les indemnit\u00e9s journali\u00e8res garanties quel que soit le r\u00e9sultat du test Covid<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-6\" href=\"https:\/\/www.simplicia.co\/blog\/arrets-de-travail-immediat-combien-ca-va-couter\/#Quelle_est_la_duree_maximale_de_ces_indemnites_journalieres\" >Quelle est la dur\u00e9e maximale de ces indemnit\u00e9s journali\u00e8res ?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-7\" href=\"https:\/\/www.simplicia.co\/blog\/arrets-de-travail-immediat-combien-ca-va-couter\/#Que_se_passe-t-il_si_le_test_est_negatif\" >Que se passe-t-il si le test est n\u00e9gatif ?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-8\" href=\"https:\/\/www.simplicia.co\/blog\/arrets-de-travail-immediat-combien-ca-va-couter\/#Que_se_passe-t-il_si_le_test_est_positif\" >Que se passe-t-il si le test est positif ?<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-9\" href=\"https:\/\/www.simplicia.co\/blog\/arrets-de-travail-immediat-combien-ca-va-couter\/#Quel_type_de_salarie_est_concerne_par_cette_mesure\" >Quel type de salari\u00e9 est concern\u00e9 par cette mesure ?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-10\" href=\"https:\/\/www.simplicia.co\/blog\/arrets-de-travail-immediat-combien-ca-va-couter\/#Une_mesure_exceptionnelle_dans_un_contexte_exceptionnel\" >Une mesure exceptionnelle dans un contexte exceptionnel<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n<p>La <strong>crise sanitaire<\/strong> que nous traversons contraint le gouvernement \u00e0 prendre des nouvelles mesures pour tous les <strong><a href=\"https:\/\/www.simplicia.co\/les-nouveautes-2020-sur-les-ijss-maladies-que-faut-il-savoir\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">arr\u00eats maladie<\/a><\/strong> en lien avec la Covid 19. Il s\u2019agit de <strong>l\u2019arr\u00eat de travail imm\u00e9diat<\/strong>.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>M\u00eame si les abus pour des arr\u00eats successifs ne sont pas \u00e0 exclure, c\u2019est plus le co\u00fbt global g\u00e9n\u00e9r\u00e9 par une telle mesure qui alerte l\u2019opinion publique.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Combien co\u00fbtera cette nouvelle r\u00e8gle au contribuable dans un contexte \u00e9conomique toujours tendu ?<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Quest-ce_que_larret_de_travail_immediat\"><\/span><strong>Qu\u2019est-ce que l\u2019arr\u00eat de travail imm\u00e9diat ?<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>L\u2019<strong>arr\u00eat de travail imm\u00e9diat<\/strong> est une proc\u00e9dure initi\u00e9e par tout salari\u00e9 qui pr\u00e9sente des <strong>signes \u00e9vocateurs de Covid<\/strong>.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Si le salari\u00e9 ne peut travailler depuis son domicile, il doit alors s\u2019auto-d\u00e9clarer et b\u00e9n\u00e9ficier d\u2019un <strong>arr\u00eat maladie d\u00e9rogatoire sans jour de carence.<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<div class=\"info-box\" style=\"width: 100%;border: #000000 0px solid\"><div style=\"padding: 8px 30px 10px 30px;border-radius:5px; color: #3C484E; padding: 8px 30px 10px 30px; background: #fdefe1 url(http:\/\/www.yourDomain.com\/image-dir\/) no-repeat 10px 50%;\"><span role=\"image\" aria-label=\"\ud83d\udc49\">\ud83d\udc49<\/span><strong>\u00c0 savoir<\/strong> : Ces IJSS lui seront accord\u00e9es <strong>sans condition d&rsquo;ouverture des droits<\/strong>. C&rsquo;est \u00e0 dire qu&rsquo;il n&rsquo;aura pas \u00e0 justifier d&rsquo;un certain nombre d&rsquo;heures de travail, ni d&rsquo;un certain montant minimum de cotisation. <\/div><\/div>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Comment_sy_prendre_pour_beneficier_dun_arret_de_travail_immediat\"><\/span><strong>Comment s\u2019y prendre pour b\u00e9n\u00e9ficier d\u2019un arr\u00eat de travail imm\u00e9diat ?<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Le salari\u00e9 devra demander un <strong>arr\u00eat de travail d\u00e9rogatoire<\/strong> sur le site de l\u2019assurance maladie (<strong>declare.ameli.fr<\/strong>). Dans cette demande, le salari\u00e9 devra d\u00e9crire sa situation actuelle et confirmer ne pas pouvoir t\u00e9l\u00e9-travailler et s\u2019engager \u00e0 r\u00e9aliser un <strong>test RT-PCR<\/strong> ou <strong>test antig\u00e9nique<\/strong> dans les 2 jours suivant.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Transmettre_le_justificatif_de_demande_disolement_a_lemployeur\"><\/span><strong>Transmettre le justificatif de demande d\u2019isolement \u00e0 l\u2019employeur <\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Pour informer votre employeur de votre isolement, vous devez transmettre une <strong>copie du justificatif de demande d\u2019isolement<\/strong> \u00e0 votre employeur. A noter que chaque demande d\u2019isolement est accompagn\u00e9e d\u2019un <strong>num\u00e9ro de dossier unique.<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Communiquer_le_resultat_du_test_a_laide_du_numero_de_dossier\"><\/span><strong>Communiquer le r\u00e9sultat du test \u00e0 l\u2019aide du num\u00e9ro de dossier <\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Une fois que vous avez le r\u00e9sultat de votre test, il faudra vous connecter sur le site de <strong>l\u2019assurance maladie<\/strong> avec num\u00e9ro de dossier afin d\u2019indiquer la date de r\u00e9ception du r\u00e9sultat du test et le lieu de d\u00e9pistage.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Les_indemnites_journalieres_garanties_quel_que_soit_le_resultat_du_test_Covid\"><\/span><strong>Les indemnit\u00e9s journali\u00e8res garanties quel que soit le r\u00e9sultat du test Covid<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Peu importe le r\u00e9sultat du test Covid (positif ou n\u00e9gatif), vous allez percevoir des <strong>indemnit\u00e9s journali\u00e8res<\/strong> allant de la date de la premi\u00e8re d\u00e9claration sur le t\u00e9l\u00e9-service \u00e0 la date de r\u00e9sultat du test.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Quelle_est_la_duree_maximale_de_ces_indemnites_journalieres\"><\/span><strong>Quelle est la dur\u00e9e maximale de ces indemnit\u00e9s journali\u00e8res ? <\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>La dur\u00e9e maximale pendant laquelle vous allez percevoir ces <strong>indemnit\u00e9s journali\u00e8res<\/strong> ne peut exc\u00e9der <strong>4 jours<\/strong>.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Cette dur\u00e9e se situe exactement entre la date de la premi\u00e8re d\u00e9claration sur le t\u00e9l\u00e9-service \u00e0 la date de r\u00e9sultat du test.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Que_se_passe-t-il_si_le_test_est_negatif\"><\/span><strong>Que se passe-t-il si le test est n\u00e9gatif ?<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Si le r\u00e9sultat du test est n\u00e9gatif, alors l\u2019assurance maladie ne vous versera plus les indemnit\u00e9s journali\u00e8res \u00e0 partir du jour suivant l\u2019annonce du r\u00e9sultat.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Que_se_passe-t-il_si_le_test_est_positif\"><\/span><strong>Que se passe-t-il si le test est positif ?<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Si le r\u00e9sultat est positif, un conseiller vous prescrira une <strong>prolongation d\u2019arr\u00eat de travail<\/strong> afin de garantir un<strong> isolement de 7 jours<\/strong>. Cette prolongation de l\u2019arr\u00eat de travail sera \u00e0 adresser \u00e0 l&#8217;employeur.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>L\u2019Assurance-maladie proc\u00e8dera \u00e0 un suivi en vous contactant par t\u00e9l\u00e9phone deux \u00e0 trois fois par semaine.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<div class=\"info-box\" style=\"width: 100%;border: #000000 0px solid\"><div style=\"padding: 8px 30px 10px 30px;border-radius:5px; color: #3C484E; padding: 8px 30px 10px 30px; background: #e6f4fa url(http:\/\/www.yourDomain.com\/image-dir\/) no-repeat 10px 50%;\"><span role=\"image\" aria-label=\"\ud83d\udc49\">\ud83d\udc49<\/span><strong>\u00c0 savoir :<\/strong> Votre organisme se r\u00e9serve le droit de demander toutes informations compl\u00e9mentaires dans le cadre de la v\u00e9rification des conditions d&rsquo;indemnisation. <\/div><\/div>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Quel_type_de_salarie_est_concerne_par_cette_mesure\"><\/span><strong>Quel type de salari\u00e9 est concern\u00e9 par cette mesure ?<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Tous les assur\u00e9s de l\u2019ensemble des <a href=\"https:\/\/www.simplicia.co\/indemnites-journalieres-des-independants-maladie-et-maternite\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">r\u00e9gimes d\u2019assurance-maladie<\/a> (salari\u00e9s, travailleurs ind\u00e9pendants, personnes sans emploi, agriculteurs, etc.) sont concern\u00e9s par cette mesure.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Une_mesure_exceptionnelle_dans_un_contexte_exceptionnel\"><\/span><strong>Une mesure exceptionnelle dans un contexte exceptionnel <\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>L\u2019<strong>arr\u00eat de travail imm\u00e9diat<\/strong> indemnis\u00e9 sur la base d&rsquo;une auto \u00e9valuation du salari\u00e9 ne doit rester qu&rsquo;une proc\u00e9dure exceptionnelle dans le temps et dans le cadre d&rsquo;un risque \u00e9pid\u00e9mique. Car cette proc\u00e9dure a un co\u00fbt.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Si tous les salari\u00e9s (soit 25 millions de Fran\u00e7ais) usaient de ce dispositif, le co\u00fbt plafond serait de 7,8 milliards d&rsquo;euros.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Il est donc n\u00e9cessaire que le gouvernement communique sur ce co\u00fbt pour rappeler les Fran\u00e7ais au civisme et bien souligner que c&rsquo;est la collectivit\u00e9 et les employeurs (avec la subrogation) qui paient.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ce qu&rsquo;il faut savoir sur les arr\u00eats de travail imm\u00e9diat<\/p>\n","protected":false},"author":1006,"featured_media":503370,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[100026],"tags":[],"class_list":["post-503422","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-atmp"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.simplicia.co\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/503422","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.simplicia.co\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.simplicia.co\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.simplicia.co\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1006"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.simplicia.co\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=503422"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.simplicia.co\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/503422\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.simplicia.co\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/503370"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.simplicia.co\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=503422"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.simplicia.co\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=503422"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.simplicia.co\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=503422"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}