{"id":503305,"date":"2021-01-07T17:00:06","date_gmt":"2021-01-07T17:00:06","guid":{"rendered":"https:\/\/www.simplicia.co\/?p=503305"},"modified":"2021-01-08T10:17:20","modified_gmt":"2021-01-08T10:17:20","slug":"calculer-son-salaire-journalier-sans-se-tromper-are","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.simplicia.co\/blog\/calculer-son-salaire-journalier-sans-se-tromper-are\/","title":{"rendered":"Calculer son salaire journalier sans se tromper : ARE"},"content":{"rendered":"<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_88 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-grey ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\"><p class=\"ez-toc-title\" style=\"cursor:inherit\">Plan de l&#039;article<\/p>\n<\/div><nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/www.simplicia.co\/blog\/calculer-son-salaire-journalier-sans-se-tromper-are\/#Le_salaire_journalier_pour_connaitre_vos_droits_et_indemnites\" >Le salaire journalier pour conna\u00eetre vos droits et indemnit\u00e9s<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/www.simplicia.co\/blog\/calculer-son-salaire-journalier-sans-se-tromper-are\/#Comment_calculer_mon_salaire_journalier_de_reference\" >Comment calculer mon salaire journalier de r\u00e9f\u00e9rence ?<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/www.simplicia.co\/blog\/calculer-son-salaire-journalier-sans-se-tromper-are\/#Comment_savoir_si_je_suis_eligible_a_lARE\" >Comment savoir si je suis \u00e9ligible \u00e0 l\u2019ARE ?<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/www.simplicia.co\/blog\/calculer-son-salaire-journalier-sans-se-tromper-are\/#Sinscrire_comme_demandeur_demploi\" >S\u2019inscrire comme demandeur d\u2019emploi<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/www.simplicia.co\/blog\/calculer-son-salaire-journalier-sans-se-tromper-are\/#Sinscrire_a_un_projet_de_formation_personnalisee\" >S\u2019inscrire \u00e0 un projet de formation personnalis\u00e9e<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-6\" href=\"https:\/\/www.simplicia.co\/blog\/calculer-son-salaire-journalier-sans-se-tromper-are\/#Une_demission_legitime_me_permet-elle_de_pretendre_a_lARE\" >Une d\u00e9mission l\u00e9gitime me permet-elle de pr\u00e9tendre \u00e0 l\u2019ARE ?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-7\" href=\"https:\/\/www.simplicia.co\/blog\/calculer-son-salaire-journalier-sans-se-tromper-are\/#Quels_sont_les_types_de_fin_de_contrat_pour_lesquels_je_peux_pretendre_a_lARE\" >Quels sont les types de fin de contrat pour lesquels je peux pr\u00e9tendre \u00e0 l\u2019ARE ?<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-8\" href=\"https:\/\/www.simplicia.co\/blog\/calculer-son-salaire-journalier-sans-se-tromper-are\/#Jusqua_quel_age_peut-on_pretendre_aux_droits_a_lARE\" >Jusqu\u2019\u00e0 quel \u00e2ge peut-on pr\u00e9tendre aux droits \u00e0 l\u2019ARE ?<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-9\" href=\"https:\/\/www.simplicia.co\/blog\/calculer-son-salaire-journalier-sans-se-tromper-are\/#Les_conditions_a_remplir_pour_les_plus_de_62_ans\" >Les conditions \u00e0 remplir pour les plus de 62 ans<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-10\" href=\"https:\/\/www.simplicia.co\/blog\/calculer-son-salaire-journalier-sans-se-tromper-are\/#Pourrais-je_beneficier_de_lARE_en_cas_de_retraite_anticipee\" >Pourrais-je b\u00e9n\u00e9ficier de l\u2019ARE en cas de retraite anticip\u00e9e ?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-11\" href=\"https:\/\/www.simplicia.co\/blog\/calculer-son-salaire-journalier-sans-se-tromper-are\/#Combien_dheures_minimum_faut-il_faire_pour_avoir_droit_a_lARE\" >Combien d\u2019heures minimum faut-il faire pour avoir droit \u00e0 l\u2019ARE ?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-12\" href=\"https:\/\/www.simplicia.co\/blog\/calculer-son-salaire-journalier-sans-se-tromper-are\/#Combien_de_jours_minimum_doit-on_faire_pour_avoir_droit_a_lARE\" >Combien de jours minimum doit-on faire pour avoir droit \u00e0 l\u2019ARE ?<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-13\" href=\"https:\/\/www.simplicia.co\/blog\/calculer-son-salaire-journalier-sans-se-tromper-are\/#Mettre_a_jour_sa_situation_professionnelle_chaque_mois\" >Mettre \u00e0 jour sa situation professionnelle chaque mois\u00a0<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-14\" href=\"https:\/\/www.simplicia.co\/blog\/calculer-son-salaire-journalier-sans-se-tromper-are\/#Montant_et_calcul_de_lallocation_chomage_ARE\" >Montant et calcul de l\u2019allocation ch\u00f4mage ARE<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n<p>Le temps de retrouver un emploi stable, vous pouvez b\u00e9n\u00e9ficier de <strong>l\u2019Aide au Retour \u00e0 l\u2019Emploi<\/strong> (ARE).<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Pour b\u00e9n\u00e9ficier de ce dispositif mis en place pour aider les personnes se trouvant en situation de ch\u00f4mage involontaire, il faudra remplir certaines conditions et conna\u00eetre surtout les nouvelles mesures applicables \u00e0 l\u2019<strong>ARE<\/strong> pour conna\u00eetre avec pr\u00e9cision votre <strong><a href=\"https:\/\/www.simplicia.co\/monetisation-des-jours-de-conges-payes-et-de-repos-lurssaf-modifie-sa-position-sur-le-regime-social\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">salaire journalier<\/a><\/strong>.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Le_salaire_journalier_pour_connaitre_vos_droits_et_indemnites\"><\/span><strong>Le salaire journalier pour conna\u00eetre vos droits et indemnit\u00e9s <\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Que vous soyez en activit\u00e9 ou \u00e0 la recherche d\u2019un emploi, il est important de conna\u00eetre votre salaire journalier afin de savoir les \u00e9ventuelles indemnit\u00e9s ou <strong>Aides au Retour \u00e0 l\u2019Emploi<\/strong> \u00e0 recevoir.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>En effet, le montant de l\u2019<strong>ARE<\/strong> correspond \u00e0 un certain pourcentage du SJR (<strong>Salaire Journalier de R\u00e9f\u00e9rence<\/strong>).<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Comment_calculer_mon_salaire_journalier_de_reference\"><\/span><strong>Comment calculer mon salaire journalier de r\u00e9f\u00e9rence ?<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Vous pouvez obtenir votre salaire journalier de r\u00e9f\u00e9rence en appliquant la formule suivante\u00a0:<\/p>\n<p><strong>Total des salaires de r\u00e9f\u00e9rence \/ nombre de jours travaill\u00e9s et pay\u00e9s au cours de la p\u00e9riode<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Le salaire journalier de base<\/strong> quant \u00e0 lui, est utilis\u00e9 pour le calcul des <strong>indemnit\u00e9s journali\u00e8res de s\u00e9curit\u00e9 sociale<\/strong> et correspond aux salaires bruts des trois derniers mois \/ 91,25.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Attention \u00e0 ne pas confondre ce montant journalier avec le salaire que vous touchez r\u00e9ellement par jour. Celui-ci \u00e9quivaut au taux horaire qui figure sur votre fiche de paie, multipli\u00e9 par le nombre d&rsquo;heures r\u00e9alis\u00e9es.<\/p>\n<p><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-full\" src=\"https:\/\/app.lucidchart.com\/publicSegments\/view\/9ec87ae1-562b-41bd-ac6d-892cb359d7ed\/image.jpeg\" alt=\"Diff\u00e9rences entre salaire journalier de r\u00e9f\u00e9rence et salaire journalier de base\" width=\"3505\" height=\"2475\" \/><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Comment_savoir_si_je_suis_eligible_a_lARE\"><\/span><strong>Comment savoir si je suis \u00e9ligible \u00e0 l\u2019ARE ?<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Anciennement appel\u00e9 <strong>allocation ch\u00f4mage<\/strong>, l\u2019<strong>Aide au Retour \u00e0 l\u2019Emploi<\/strong> a \u00e9t\u00e9 <strong>rehauss\u00e9 de 0,4%<\/strong> depuis le 1<sup>er<\/sup> juillet 2020. Cependant, plusieurs crit\u00e8res sont \u00e0 remplir pour pouvoir pr\u00e9tendre \u00e0 cette aide.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Contrairement \u00e0 l\u2019Assurance Maladie qui se charge du versement des IJSS, c\u2019est le <strong>P\u00f4le Emploi<\/strong> qui g\u00e8re les allocations de l\u2019ARE.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Sinscrire_comme_demandeur_demploi\"><\/span><strong>S\u2019inscrire comme demandeur d\u2019emploi <\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>S\u2019inscrire en tant que demandeur d\u2019emploi dans l\u2019agence de votre circonscription est le pr\u00e9alable \u00e0 faire afin d\u2019\u00eatre r\u00e9pertori\u00e9 dans les registres du P\u00f4le Emploi.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Sinscrire_a_un_projet_de_formation_personnalisee\"><\/span><strong>S\u2019inscrire \u00e0 un projet de formation personnalis\u00e9e <\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Selon vos comp\u00e9tences et aptitudes, le P\u00f4le Emploi vous proposera de vous inscrire dans un projet \u00e0 la formation professionnelle. Il s\u2019agit du <strong>Projet Personnalis\u00e9 d\u2019Acc\u00e8s \u00e0 l\u2019Emploi<\/strong> (PPAE).<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Ceci dans le but de vous offrir plus de chances de trouver un emploi rapidement.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Pour \u00eatre \u00e9ligible \u00e0 un projet, vous devez entre autres\u00a0:<\/p>\n<ul>\n<li>\u00catre physiquement apte \u00e0 l\u2019emploi<\/li>\n<li>\u00catre en situation de ch\u00f4mage involontaire<\/li>\n<li>\u00catre \u00e0 la recherche effective et permanente d\u2019un emploi<\/li>\n<li>R\u00e9sider en France<\/li>\n<li>Etc.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Une_demission_legitime_me_permet-elle_de_pretendre_a_lARE\"><\/span><strong>Une d\u00e9mission l\u00e9gitime me permet-elle de pr\u00e9tendre \u00e0 l\u2019ARE ?<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Plusieurs cas de force majeur peuvent contraindre un salari\u00e9 \u00e0 d\u00e9poser sa d\u00e9mission. Certaines sont appel\u00e9es des d\u00e9cisions l\u00e9gitimes.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Autrement dit, le salari\u00e9 n\u2019a pas d\u2019autres choix que de remettre sa d\u00e9mission \u00e0 son employeur. On pourra citer entre autres :<\/p>\n<ul>\n<li>Un d\u00e9m\u00e9nagement<\/li>\n<li>Un nouvel emploi,<\/li>\n<li>Une formation<\/li>\n<li>Un non-paiement du salaire<\/li>\n<li>Des actes d\u00e9lictueux subis au travail (harc\u00e8lement moral, physique\u2026)<\/li>\n<li>La cr\u00e9ation ou reprise d\u2019une soci\u00e9t\u00e9<\/li>\n<li>Etc.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Si vous \u00eates dans l\u2019un de ces cas de figure, vous \u00eates alors \u00e9ligible \u00e0 l\u2019<strong>ARE.<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Quels_sont_les_types_de_fin_de_contrat_pour_lesquels_je_peux_pretendre_a_lARE\"><\/span><strong>Quels sont les types de fin de contrat pour lesquels je peux pr\u00e9tendre \u00e0 l\u2019ARE ?<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>En g\u00e9n\u00e9ral, le versement des <a href=\"https:\/\/www.simplicia.co\/quel-regime-fiscal-appliquer-a-certaines-indemnites-en-2020\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">allocations ch\u00f4mage<\/a> se fait pour les motifs de fin de contrat de travail suivants :<\/p>\n<ul>\n<li>Apr\u00e8s la fin d\u2019un contrat \u00e0 dur\u00e9e d\u00e9termin\u00e9e (CDD) \u00e0 l\u2019initiative de l\u2019employeur<\/li>\n<li>Apr\u00e8s la fin de mission de contrat d\u2019int\u00e9rim<\/li>\n<li>Apr\u00e8s une rupture conventionnelle<\/li>\n<li>Apr\u00e8s une rupture conventionnelle collective (RCC)<\/li>\n<li>Apr\u00e8s un licenciement \u00e9conomique<\/li>\n<li>Etc.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Jusqua_quel_age_peut-on_pretendre_aux_droits_a_lARE\"><\/span><strong>Jusqu\u2019\u00e0 quel \u00e2ge peut-on pr\u00e9tendre aux droits \u00e0 l\u2019ARE ?<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Pour pr\u00e9tende b\u00e9n\u00e9ficier des droits \u00e0 <strong>l\u2019ARE<\/strong>, il ne faudrait pas d\u00e9passer une limite d\u2019\u00e2ge. Vous ne devriez pas avoir atteint l\u2019\u00e2ge l\u00e9gal de d\u00e9part \u00e0 la retraite applicable \u00e0 votre g\u00e9n\u00e9ration.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<div class=\"info-box\" style=\"width: 100%;border: #000000 0px solid\"><div style=\"padding: 8px 30px 10px 30px;border-radius:5px; color: #3C484E; padding: 8px 30px 10px 30px; background: #fdefe1 url(http:\/\/www.yourDomain.com\/image-dir\/) no-repeat 10px 50%;\"><span role=\"image\" aria-label=\"\ud83d\udc49\">\ud83d\udc49<\/span><strong>\u00c0 savoir :<\/strong> Toutefois, si vous avez atteint ou d\u00e9pass\u00e9 cet \u00e2ge limite, et que vous n\u2019avez pas atteint le nombre de trimestres de cotisation requis dans votre g\u00e9n\u00e9ration pour b\u00e9n\u00e9ficier d\u2019une pension de retraite \u00e0 taux plein, vous pouvez pr\u00e9tendre \u00e0 <strong>l\u2019ARE.<\/strong>. <\/div><\/div>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Les_conditions_a_remplir_pour_les_plus_de_62_ans\"><\/span><strong>Les conditions \u00e0 remplir pour les plus de 62 ans<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Dans cette tranche d\u2019\u00e2ge, ceux qui n\u2019ont pas une pension de retraite \u00e0 taux plein doivent remplir ces conditions\u00a0pour toucher l<strong>\u2019ARE<\/strong>\u00a0:<\/p>\n<ul>\n<li>Avoir \u00e9t\u00e9 indemnis\u00e9 durant au moins 365 jours (en continu ou non) depuis l\u2019ouverture des droits au ch\u00f4mage<\/li>\n<li>Pouvoir justifier de 12 ans de cotisations ch\u00f4mage (affiliation au r\u00e9gime d\u2019assurance ch\u00f4mage)<\/li>\n<li>Avoir valid\u00e9 100 trimestres (l\u2019\u00e9quivalent de 25 ans) pour la retraite<\/li>\n<li>Pouvoir justifier d\u2019une ann\u00e9e continue, ou de deux ann\u00e9es discontinues de travail dans une ou plusieurs entreprises au cours des cinq ann\u00e9es qui pr\u00e9c\u00e8dent la fin du contrat de travail prise en compte pour l\u2019attribution de l\u2019ARE.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Pourrais-je_beneficier_de_lARE_en_cas_de_retraite_anticipee\"><\/span><strong>Pourrais-je b\u00e9n\u00e9ficier de l\u2019ARE en cas de retraite anticip\u00e9e ?<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Toute personne b\u00e9n\u00e9ficiant d\u2019une retraite anticip\u00e9e ne peut pr\u00e9tendre aux droits \u00e0 l\u2019<strong>ARE<\/strong>.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>En effet, les retraites prises pour carri\u00e8re longue, p\u00e9nibilit\u00e9, incapacit\u00e9 permanente ainsi que celles d\u00e9di\u00e9es aux travailleurs handicap\u00e9s et travailleurs de l\u2019amiante sont in\u00e9ligibles \u00e0 ce dispositif.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Combien_dheures_minimum_faut-il_faire_pour_avoir_droit_a_lARE\"><\/span><strong>Combien d\u2019heures minimum faut-il faire pour avoir droit \u00e0 l\u2019ARE ?<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Le nombre d\u2019heures comptabilis\u00e9es au minimum pour pr\u00e9tendre \u00e0 l\u2019<strong>ARE<\/strong> doit correspondre \u00e0 au moins <strong>4 mois de travail. <\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Sachant que par mois, le nombre d\u2019heures d\u00e9compt\u00e9es est de <strong>260 heures<\/strong>. Ce crit\u00e8re est aussi appel\u00e9 <strong>condition d\u2019affiliation<\/strong> ou <strong>P\u00e9riode de R\u00e9f\u00e9rence Affiliation (PRA).<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Combien_de_jours_minimum_doit-on_faire_pour_avoir_droit_a_lARE\"><\/span><strong>Combien de jours minimum doit-on faire pour avoir droit \u00e0 l\u2019ARE ?<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Pour b\u00e9n\u00e9ficier de l\u2019<strong>ARE,<\/strong> il faut avoir travaill\u00e9 au cours des mois pr\u00e9c\u00e9dents :<\/p>\n<ul>\n<li>Personne au ch\u00f4mage de moins de 53 ans : justifier d\u2019au moins 88 jours travaill\u00e9s ou 610 heures de travail au cours des 28 mois (soit 2 ans et 4 mois) pr\u00e9c\u00e9dant la demande.<\/li>\n<li>Personne au ch\u00f4mage de moins de 53 ans : justifier d\u2019au moins 88 jours travaill\u00e9s ou 610 heures de travail au cours des 36 mois (soit 3 ans) pr\u00e9c\u00e9dant la demande.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Rappelons que le d\u00e9compte des jours travaill\u00e9s ne prend pas en compte les week-ends ni les jours f\u00e9ri\u00e9s. Les jours travaill\u00e9s sont pris en compte de la mani\u00e8re suivante :<\/p>\n<ul>\n<li>5 jours par semaine civile (du lundi au dimanche)<\/li>\n<\/ul>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-full\" src=\"https:\/\/app.lucidchart.com\/publicSegments\/view\/dbe6e227-ca16-4d47-a7dc-5cfca75a54de\/image.jpeg\" alt=\"Les conditions pour b\u00e9n\u00e9ficier de l'ARE selon votre \u00e2ge\" width=\"3505\" height=\"2475\" \/><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Mettre_a_jour_sa_situation_professionnelle_chaque_mois\"><\/span><strong>Mettre \u00e0 jour sa situation professionnelle chaque mois\u00a0<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Les b\u00e9n\u00e9ficiaires de l\u2019<strong>ARE<\/strong> doivent tous les mois mettre \u00e0 jour leur situation professionnelle pour continuer \u00e0 toucher <strong>l\u2019ARE<\/strong>. Si vous avez repris une activit\u00e9 professionnelle, c\u2019est en ce moment qu\u2019il faudra le signifier.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Vous pouvez actualiser votre situation en ligne sur le site de<strong> P\u00f4le Emploi<\/strong> ou en composant le <strong>3949<\/strong>.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Un identifiant et un code personnel vous seront n\u00e9cessaires pour l\u2019actualisation en ligne. La p\u00e9riode ouverte pour l\u2019actualisation des situations se faite <strong>entre le 28 du mois pr\u00e9c\u00e9dent et le 15 du mois en cours.<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<div class=\"info-box\" style=\"width: 100%;border: #000000 0px solid\"><div style=\"padding: 8px 30px 10px 30px;border-radius:5px; color: #3C484E; padding: 8px 30px 10px 30px; background: #e6f4fa url(http:\/\/www.yourDomain.com\/image-dir\/) no-repeat 10px 50%;\"><span role=\"image\" aria-label=\"\ud83d\udc49\">\ud83d\udc49<\/span><strong>\u00c0 savoir :<\/strong> Si vous n\u2019actualisez pas votre situation, l\u2019<strong>ARE<\/strong> ne vous sera automatiquement plus vers\u00e9 et vous ne serez plus inscrit sur le fichier des b\u00e9n\u00e9ficiaires de l\u2019<strong>ARE<\/strong>. <\/div><\/div>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Montant_et_calcul_de_lallocation_chomage_ARE\"><\/span><strong>Montant et calcul de l\u2019allocation ch\u00f4mage ARE<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Pour d\u00e9terminer le montant de l\u2019<strong>ARE<\/strong> \u00e0 recevoir, il faudra prendre en compte le <strong>SJR (salaire journalier de r\u00e9f\u00e9rence<\/strong>) ainsi que la p\u00e9riode de r\u00e9f\u00e9rence et des anciens revenus du salari\u00e9\u00a0:<\/p>\n<p>Le montant de l\u2019ARE par jour est \u00e9gal au montant le plus \u00e9lev\u00e9 entre :<\/p>\n<p><strong>40,4% du SJR + une part fixe \u00e9gale \u00e0 12,05 euros<\/strong><\/p>\n<p><strong>Et<\/strong><\/p>\n<p><strong>57% du SJR<\/strong><\/p>\n<div class=\"info-box\" style=\"width: 100%;border: #000000 0px solid\"><div style=\"padding: 8px 30px 10px 30px;border-radius:5px; color: #3C484E; padding: 8px 30px 10px 30px; background: #fdefe1 url(http:\/\/www.yourDomain.com\/image-dir\/) no-repeat 10px 50%;\"><\/p>\n<p><strong>Exemple de calcul de l&rsquo;ARE\u00a0:<\/strong><\/p>\n<p>Si un travailleur avait un salaire journalier de base de 49,62\u20ac.<\/p>\n<p>ARE = 40,4% * 49,62\u20ac + 12,05\u20ac = 31,09 \u20ac<\/p>\n<p>Ou<\/p>\n<p>ARE = 57% * 49,62\u20ac = 28,28\u20ac<\/p>\n<p>Le salari\u00e9 touchera 31,09 \u20ac par jour de prise en charge par p\u00f4le emploi comme ARE.<\/p>\n<p><\/div><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Simplicia vous explique le calcul du salaire journalier<\/p>\n","protected":false},"author":1006,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[100025],"tags":[],"class_list":["post-503305","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-ijss"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.simplicia.co\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/503305","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.simplicia.co\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.simplicia.co\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.simplicia.co\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1006"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.simplicia.co\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=503305"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.simplicia.co\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/503305\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.simplicia.co\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=503305"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.simplicia.co\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=503305"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.simplicia.co\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=503305"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}