{"id":503078,"date":"2020-09-07T17:00:52","date_gmt":"2020-09-07T17:00:52","guid":{"rendered":"https:\/\/www.simplicia.co\/?p=503078"},"modified":"2020-09-09T08:06:23","modified_gmt":"2020-09-09T08:06:23","slug":"que-veut-dire-ijss","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.simplicia.co\/blog\/que-veut-dire-ijss\/","title":{"rendered":"Que veut dire IJSS ?"},"content":{"rendered":"<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_83 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-grey ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\"><p class=\"ez-toc-title\" style=\"cursor:inherit\">Plan de l&#039;article<\/p>\n<\/div><nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/www.simplicia.co\/blog\/que-veut-dire-ijss\/#Les_IJSS_et_la_CSGCRDS\" >Les IJSS et la CSG\/CRDS<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/www.simplicia.co\/blog\/que-veut-dire-ijss\/#Qui_peut_pretendre_aux_IJSS\" >Qui peut pr\u00e9tendre aux IJSS ?<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/www.simplicia.co\/blog\/que-veut-dire-ijss\/#Pendant_les_6_premiers_mois\" >Pendant les 6 premiers mois<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/www.simplicia.co\/blog\/que-veut-dire-ijss\/#Apres_les_6_premiers_mois\" >Apr\u00e8s les 6 premiers mois<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/www.simplicia.co\/blog\/que-veut-dire-ijss\/#Des_dispositifs_tout_recent_ou_le_salarie_peut_beneficier_des_IJSS\" >Des dispositifs tout r\u00e9cent o\u00f9 le salari\u00e9 peut b\u00e9n\u00e9ficier des IJSS<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-6\" href=\"https:\/\/www.simplicia.co\/blog\/que-veut-dire-ijss\/#Des_IJSS_versees_par_lemployeur_ou_par_la_CPAM\" >Des IJSS vers\u00e9es par l\u2019employeur ou par la CPAM<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n<p>Les <strong>IJSS <\/strong>ou plus litt\u00e9ralement les <strong>Indemnit\u00e9s Journali\u00e8res de la S\u00e9curit\u00e9 Sociale<\/strong> sont des indemnit\u00e9s financi\u00e8res vers\u00e9es pour <strong>compenser une perte de revenu<\/strong> d\u00fb \u00e0 l\u2019impossibilit\u00e9 de continuer pleinement toute activit\u00e9 professionnelle.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.simplicia.co\/incapacite-de-travail-temporaire-ou-totale-definition-et-indemnisation\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><strong>L\u2019interruption de travail temporaire ou total<\/strong><\/a> (ITT) entra\u00eenant le versement des IJSS au salari\u00e9 peut \u00eatre caus\u00e9 par\u00a0:<\/p>\n<ul>\n<li>Un accident de travail<\/li>\n<li>Cong\u00e9 de maternit\u00e9<\/li>\n<li>Cong\u00e9 de paternit\u00e9<\/li>\n<li>Une maladie professionnelle<\/li>\n<li>Etc.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>L\u2019organisme qui proc\u00e8de au paiement des IJSS est la <strong>Caisse Primaire d\u2019Assurance Maladie<\/strong> ou <strong>CPAM<\/strong>.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Les_IJSS_et_la_CSGCRDS\"><\/span><strong>Les IJSS et la CSG\/CRDS<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Tant consid\u00e9r\u00e9es comme des <strong>revenus de compensation ou de remplacement<\/strong>, les IJSS sont en effet <strong>soumises \u00e0 la CSG\/CRDS<\/strong>.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>De ce fait, l\u2019employ\u00e9 ne recevra que les<strong> IJSS pr\u00e9lev\u00e9es \u00e0 leur source.<\/strong><\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Qui_peut_pretendre_aux_IJSS\"><\/span><strong>Qui peut pr\u00e9tendre aux IJSS ?<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Des conditions sp\u00e9cifiques sont \u00e0 remplir pour pouvoir b\u00e9n\u00e9ficier des <strong>indemnit\u00e9s journali\u00e8res de la s\u00e9curit\u00e9 sociale.<\/strong><\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Pendant_les_6_premiers_mois\"><\/span><strong>Pendant les 6 premiers mois<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Tout salari\u00e9 en arr\u00eat de travail <strong>pendant les 6 premiers mois suivant son interruption de travail<\/strong> peut b\u00e9n\u00e9ficier des IJSS si\u00a0:<\/p>\n<ul>\n<li>Il a travaill\u00e9 <strong>au minimum pendant 200 heures<\/strong> pendant les 3 mois pr\u00e9c\u00e9dant le jour de l\u2019arr\u00eat de travail.<\/li>\n<li>Il a per\u00e7u <strong>au moins une r\u00e9mun\u00e9ration correspondant au minimum \u00e0 1, 015 fois x SMIC horaire<\/strong> au cours des 6 mois civils pr\u00e9c\u00e9dant le jour de l\u2019arr\u00eat de travail.<\/li>\n<\/ul>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Apres_les_6_premiers_mois\"><\/span><strong>Apr\u00e8s les 6 premiers mois<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Tout salari\u00e9 cons\u00e9cutivement en arr\u00eat de travail <strong>au-del\u00e0 de 6 mois<\/strong> pourra b\u00e9n\u00e9ficier des <strong>IJSS<\/strong> si\u00a0:<\/p>\n<ul>\n<li>Il est reconnu comme <strong>assur\u00e9 social aupr\u00e8s de la S\u00e9curit\u00e9 Sociale<\/strong> pendant au moins les 12 mois pr\u00e9c\u00e9dant la date d\u2019arr\u00eat de travail.<\/li>\n<li>Il a effectu\u00e9 un minimum de <strong>800 heures pendant les 12 derniers mois<\/strong> suivant le jour de l\u2019arr\u00eat de travail.<\/li>\n<li>Il a per\u00e7u un salaire correspondant au minimum \u00e0 <strong>2 030 fois x SMIC horaire au cours des 12 derniers mois<\/strong> pr\u00e9c\u00e9dant l\u2019arr\u00eat de travail.<\/li>\n<\/ul>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Des_dispositifs_tout_recent_ou_le_salarie_peut_beneficier_des_IJSS\"><\/span><strong>Des dispositifs tout r\u00e9cent o\u00f9 le salari\u00e9 peut b\u00e9n\u00e9ficier des IJSS<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Depuis le 9 juin 2020<\/strong> et la publication d\u2019une nouvelle loi dans le journal official, vous pouvez b\u00e9n\u00e9ficier des IJSS en tant que salari\u00e9 <strong>suite \u00e0 la perte d\u2019un enfant<\/strong> pendant le <strong>d\u00e9lai de 13 semaines<\/strong> accord\u00e9es comme p\u00e9riode de recueillement si vous tombez malade.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<div class=\"info-box\" style=\"width: 100%;border: #000000 0px solid\"><div style=\"padding: 8px 30px 10px 30px;border-radius:5px; color: #3C484E; padding: 8px 30px 10px 30px; background: #fdefe1 url(http:\/\/www.yourDomain.com\/image-dir\/) no-repeat 10px 50%;\"><span role=\"image\" aria-label=\"\ud83d\udc49\">\ud83d\udc49<\/span>\u00c0 savoir : Ce r\u00e9gime d\u00e9rogatoire <strong>L.323-1-1 du code de la S\u00e9curit\u00e9 Sociale<\/strong> en vigueur depuis le 1<sup>er<\/sup> juillet 2020 vous accorde\u00a0lorsque vous perdez un enfant ou une personne de moins de 25 ans \u00e0 charge :<\/p>\n<ul>\n<li>Un arr\u00eat de travail de 13 semaines pour cause de maladie \u00e0 compter du jour du d\u00e9c\u00e8s<\/li>\n<li>Ouverture aux droits des IJSS sans d\u00e9lai de carence<\/li>\n<\/ul>\n<p><\/div><\/div>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Des_IJSS_versees_par_lemployeur_ou_par_la_CPAM\"><\/span><strong>Des IJSS vers\u00e9es par l\u2019employeur ou par la CPAM<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>En cas de <strong><a href=\"https:\/\/www.simplicia.co\/indemnites-journalieres-et-subrogation-quel-rapport\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">subrogation de salaire<\/a><\/strong>, c\u2019est l\u2019employeur qui versera les IJSS au salari\u00e9.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Dans le cas contraire, la CPAM versera directement les IJSS \u00e0 l\u2019employ\u00e9. Dans tous les cas de figure, le montant des IJSS ne peut d\u00e9passer le plafond fix\u00e9 annuellement par le S\u00e9curit\u00e9 Sociale.<\/p>\n<div class=\"info-box\" style=\"width: 100%;border: #000000 0px solid\"><div style=\"padding: 8px 30px 10px 30px;border-radius:5px; color: #3C484E; padding: 8px 30px 10px 30px; background: #e6f4fa url(http:\/\/www.yourDomain.com\/image-dir\/) no-repeat 10px 50%;\"><span role=\"image\" aria-label=\"\ud83d\udc49\">\ud83d\udc49<\/span><strong>\u00c0 savoir<\/strong> : Le <a href=\"https:\/\/www.simplicia.co\/subrogation-ijss-cpam-employeur-guide-complet\">salaire journalier de base<\/a> du salari\u00e9 servira de r\u00e9f\u00e9rence \u00e0 la CPAM pour le calcul des indemnit\u00e9s. <\/div><\/div>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Un article pour en savoir plus sur les IJSS<\/p>\n","protected":false},"author":1006,"featured_media":502389,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[100025],"tags":[],"class_list":["post-503078","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-ijss"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.simplicia.co\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/503078","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.simplicia.co\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.simplicia.co\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.simplicia.co\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1006"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.simplicia.co\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=503078"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.simplicia.co\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/503078\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.simplicia.co\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/502389"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.simplicia.co\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=503078"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.simplicia.co\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=503078"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.simplicia.co\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=503078"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}