{"id":502942,"date":"2020-07-14T17:00:13","date_gmt":"2020-07-14T17:00:13","guid":{"rendered":"https:\/\/www.simplicia.co\/?p=502942"},"modified":"2023-02-04T09:39:47","modified_gmt":"2023-02-04T09:39:47","slug":"combien-de-temps-dois-je-attendre-pour-percevoir-mes-indemnites-journalieres","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.simplicia.co\/blog\/combien-de-temps-dois-je-attendre-pour-percevoir-mes-indemnites-journalieres\/","title":{"rendered":"Combien de temps dois-je attendre pour percevoir mes indemnit\u00e9s journali\u00e8res ?"},"content":{"rendered":"<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_88 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-grey ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\"><p class=\"ez-toc-title\" style=\"cursor:inherit\">Plan de l&#039;article<\/p>\n<\/div><nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/www.simplicia.co\/blog\/combien-de-temps-dois-je-attendre-pour-percevoir-mes-indemnites-journalieres\/#Un_delai_moyen_de_14_jours\" >Un d\u00e9lai moyen de 14 jours<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/www.simplicia.co\/blog\/combien-de-temps-dois-je-attendre-pour-percevoir-mes-indemnites-journalieres\/#Des_IJSS_differentes_dun_secteur_dactivite_a_un_autre\" >Des IJSS diff\u00e9rentes d\u2019un secteur d\u2019activit\u00e9 \u00e0 un autre<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/www.simplicia.co\/blog\/combien-de-temps-dois-je-attendre-pour-percevoir-mes-indemnites-journalieres\/#Maintenir_le_salaire_de_vos_employes_en_ATMP_grace_a_la_subrogation\" >Maintenir le salaire de vos employ\u00e9s en ATMP gr\u00e2ce \u00e0 la subrogation<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/www.simplicia.co\/blog\/combien-de-temps-dois-je-attendre-pour-percevoir-mes-indemnites-journalieres\/#Maintien_du_salaire_total_ou_en_partie\" >Maintien du salaire total ou en partie ?<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/www.simplicia.co\/blog\/combien-de-temps-dois-je-attendre-pour-percevoir-mes-indemnites-journalieres\/#Les_IJSS_sont-elles_soumises_a_limpot\" >Les IJSS sont-elles soumises \u00e0 l\u2019imp\u00f4t ?<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n<p>A tout moment, au gr\u00e9 d\u2019une circonstance malencontreusement survenue, un salari\u00e9 peut se retrouver dans l\u2019incapacit\u00e9 d\u2019assumer ces responsabilit\u00e9s professionnelles. Soit pour un <strong>accident de travail ou de trajet<\/strong> ou encore pour une <strong>maladie professionnelle<\/strong>.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Pour autant, la vie ne s\u2019arr\u00eate pas pour le salari\u00e9 en <strong>arr\u00eat de travail<\/strong> et ce dernier doit tout au moins assurer ses charges personnelles. A partir de quand donc un salari\u00e9 peut <strong>b\u00e9n\u00e9ficier des indemnit\u00e9s journali\u00e8res\u00a0<\/strong>?<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Un_delai_moyen_de_14_jours\"><\/span><strong>Un d\u00e9lai moyen de 14 jours<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Selon les cas de figure ind\u00e9pendamment li\u00e9 au statut du salari\u00e9 et du r\u00e9gime d\u2019affiliation sociale, la <strong>s\u00e9curit\u00e9 sociale<\/strong> estime \u00e0 <strong>14 jours<\/strong> le d\u00e9lai moyen pour percevoir les indemnit\u00e9s journali\u00e8res.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Les <strong>IJSS<\/strong> (indemnit\u00e9s journali\u00e8res de s\u00e9curit\u00e9 sociales) ont \u00e9t\u00e9 mises en place pour compenser la perte de revenus pendant toute la dur\u00e9e d\u2019absence provoqu\u00e9e par un <strong>ATMP<\/strong>.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Nul besoin de rappeler qu\u2019en amont du processus aboutissant \u00e0 l\u2019indemnisation, le salari\u00e9 aura justifi\u00e9 aupr\u00e8s de son employeur et\/ou de la <strong>CPAM<\/strong>\u00a0si besoin :<\/p>\n<ul>\n<li>Le lieu et l\u2019heure de l\u2019accident<\/li>\n<li>Les circonstances de l\u2019accident<\/li>\n<li>Les t\u00e9moins \u00e9ventuels<\/li>\n<li>Les volets 1 et 2 \u00e0 sa caisse d&rsquo;Assurance maladie<\/li>\n<li>Le volet 4 \u00e0 son employeur<\/li>\n<li>Le volet 3 pour lui-m\u00eame<\/li>\n<li>Certificat m\u00e9dical<\/li>\n<li>Etc.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>A son tour, l\u2019employeur sera charg\u00e9 de transmettre \u00e0 la CPAM une <strong>attestation de salaire<\/strong>. Elle servira de base sur laquelle seront calcul\u00e9es les <strong>indemnit\u00e9s journali\u00e8res<\/strong> du salari\u00e9.<\/p>\n<div style=\"width: 6902px\" class=\"wp-caption aligncenter\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\"size-medium\" src=\"https:\/\/blog.simplicia.co\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/delai-pour-percevoir-les-IJSS.jpg\" alt=\"D\u00e9lai pour percevoir les IJSS\" width=\"6892\" height=\"2480\" \/><p class=\"wp-caption-text\">D\u00e9lai pour percevoir les IJSS<\/p><\/div>\n<div class=\"info-box\" style=\"width: 100%;border: #000000 0px solid\"><div style=\"padding: 8px 30px 10px 30px;border-radius:5px; color: #3C484E; padding: 8px 30px 10px 30px; background: #fdefe1 url(http:\/\/www.yourDomain.com\/image-dir\/) no-repeat 10px 50%;\"><span role=\"image\" aria-label=\"\ud83d\udc49\">\ud83d\udc49<\/span><strong>\u00c0 savoir<\/strong> : Les\u00a0<b>IJ<\/b>\u00a0sont vers\u00e9es apr\u00e8s un <strong>d\u00e9lai de carence de 3 jours<\/strong>.<\/p>\n<p>Voir aussi : <a href=\"https:\/\/www.simplicia.co\/quelles-societes-utilisent-les-bpij\/\">Quelles soci\u00e9t\u00e9s utilisent les BPIJ ?<\/a><\/p>\n<p><\/div><\/div>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Des_IJSS_differentes_dun_secteur_dactivite_a_un_autre\"><\/span><strong>Des IJSS diff\u00e9rentes d\u2019un secteur d\u2019activit\u00e9 \u00e0 un autre<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Selon le secteur d\u2019activit\u00e9, ces droits \u00e0 l\u2019indemnit\u00e9 varient d\u2019une branche \u00e0 une autre. Ci-suit un tableau r\u00e9capitulatif :<\/p>\n<table width=\"0\">\n<tbody>\n<tr>\n<td width=\"204\">\n<p style=\"text-align: center;\"><strong>Activit\u00e9<\/strong><\/p>\n<\/td>\n<td width=\"204\">\n<p style=\"text-align: center;\"><strong>Caisse<\/strong><\/p>\n<\/td>\n<td width=\"204\">\n<p style=\"text-align: center;\"><strong>IJSS<\/strong><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"204\">Salari\u00e9<\/td>\n<td width=\"204\">CPAM<\/td>\n<td width=\"204\">IJ = 50% du salaire journalier de base calcul\u00e9 sur une base mensuelle max de 1,8 fois le Smic en vigueur (66,66 % \u00e0 partir du 31e jour d&rsquo;arr\u00eat de travail continu si au moins trois enfants \u00e0 charge)<\/p>\n<p>Maximum 60,73 \u20ac\/brut en 2020 par jour<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"204\">Fonctionnaire<\/td>\n<td width=\"204\">CPAM<\/td>\n<td width=\"204\">Per\u00e7oit tout ou une partie de son traitement indiciaire sur une p\u00e9riode donn\u00e9e<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"204\">Artisan-Commer\u00e7ant<\/td>\n<td width=\"204\">CPAM<\/td>\n<td width=\"204\">IJ = 1\/730e x Revenu annuel moyen des 3 derni\u00e8res ann\u00e9es dans la limite du plafond annuel de la S\u00e9curit\u00e9 sociale : de 5,46 \u20ac par jour en 2020 \u00e0 56,35 \u20ac par jour en 2020<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"204\">Auto-entrepreneur<\/td>\n<td width=\"204\">CPAM<\/td>\n<td width=\"204\">IJ sous conditions :<\/p>\n<p>&#8211; revenu annuel moyen sup\u00e9rieur \u00e0 3\u202f982,80 \u20ac par an en 2020 : de 5,46 \u20ac par jour en 2020 \u00e0 56,35 \u20ac par jour en 2020<\/p>\n<p>&#8211; revenu annuel moyen inf\u00e9rieur \u00e0 3\u202f982,80 \u20ac par an en 2020 : L&rsquo;indemnit\u00e9 est nulle pour les micro-entrepreneurs payant une cotisation minimale indemnit\u00e9 journali\u00e8re<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"204\">Profession lib\u00e9rale<\/td>\n<td width=\"204\">Caisse d\u2019affiliation propre<\/td>\n<td width=\"204\">Droit aux IJ et montants variables en fonction des caisses<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"204\">Exploitant agricole<\/td>\n<td width=\"204\">MSA<\/td>\n<td width=\"204\">J1 \u00e0 28 : 21,46 \u20ac\/jour (- jours de carence) jusqu&rsquo;au 31 mars 2021<\/p>\n<p>J29 et + : 28,61 \u20ac\/jour (- jours de carence) jusqu&rsquo;au 31 mars 2021<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<div class=\"info-box\" style=\"width: 100%;border: #000000 0px solid\"><div style=\"padding: 8px 30px 10px 30px;border-radius:5px; color: #3C484E; padding: 8px 30px 10px 30px; background: #e6f4fa url(http:\/\/www.yourDomain.com\/image-dir\/) no-repeat 10px 50%;\"><span role=\"image\" aria-label=\"\ud83d\udc49\">\ud83d\udc49<\/span><strong>\u00c0 savoir :<\/strong><\/p>\n<p>Pour b\u00e9n\u00e9ficier des IJSS durant les 6 premiers mois de votre arr\u00eat, vous devez justifier, au jour de l&rsquo;arr\u00eat de travail, des conditions suivantes :<\/p>\n<ul>\n<li>avoir travaill\u00e9 au moins 150 heures au cours des 3 mois civils ou des 90 jours pr\u00e9c\u00e9dant l&rsquo;arr\u00eat,<\/li>\n<li>ou avoir cotis\u00e9, au cours des 6 mois civils pr\u00e9c\u00e9dant l&rsquo;arr\u00eat, sur la base d&rsquo;une r\u00e9mun\u00e9ration au moins \u00e9gale \u00e0 1\u00a0015 fois le montant du\u00a0<abbr tabindex=\"0\" title=\"\" data-acronyme=\"R31127\" data-original-title=\"Smic\u00a0:\u00a0Salaire minimum interprofessionnel de croissance\">Smic<\/abbr>\u00a0horaire fix\u00e9 au d\u00e9but de cette p\u00e9riode.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Lire aussi :\u00a0<a title=\"Quels sont les risques de l\u2019absence de suivi des \u00e9carts IJSS\" href=\"https:\/\/www.simplicia.co\/quels-sont-les-risques-de-labsence-de-suivi-des-ecarts-ijss\/\">Quels sont les risques de l\u2019absence de suivi des \u00e9carts IJSS<\/a><\/p>\n<p><\/div><\/div>\n<div style=\"width: 10285px\" class=\"wp-caption alignnone\"><img decoding=\"async\" class=\"size-medium\" src=\"https:\/\/blog.simplicia.co\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/Caisse-CPAM-IJSS.jpg\" alt=\"Caisse CPAM : IJSS\" width=\"10275\" height=\"4838\" \/><p class=\"wp-caption-text\">Caisse CPAM : IJSS<\/p><\/div>\n<div style=\"width: 6902px\" class=\"wp-caption aligncenter\"><img decoding=\"async\" class=\"size-medium\" src=\"https:\/\/blog.simplicia.co\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/Caisse-d-affiliation-propre-et-MSA-IJSS.jpg\" alt=\"Caisse d'affiliation propre et MSA : IJSS\" width=\"6892\" height=\"4838\" \/><p class=\"wp-caption-text\">Caisse d&rsquo;affiliation propre et MSA : IJSS<\/p><\/div>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Maintenir_le_salaire_de_vos_employes_en_ATMP_grace_a_la_subrogation\"><\/span><strong>Maintenir le salaire de vos employ\u00e9s en ATMP gr\u00e2ce \u00e0 la subrogation<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>A l\u2019inverse des salaires per\u00e7us par les employ\u00e9s toutes les fins de mois, le <strong>d\u00e9lai des traitements des IJSS<\/strong> par la CPAM n\u2019est pas soumis \u00e0 cette contrainte temporelle.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Les <strong>14 jours<\/strong> de moyenne calendaires peuvent aller au-del\u00e0 de la fin du mois si le dossier d\u2019indemnit\u00e9 est trait\u00e9 <strong>apr\u00e8s le 20 du mois en cours<\/strong> par exemple.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Ainsi, la quasi-totalit\u00e9 des entreprises pratiquent la <strong>subrogation de salaire<\/strong> afin que leurs employ\u00e9s en arr\u00eat de travail puissent b\u00e9n\u00e9ficier de leur droit \u00e0 temps.<\/p>\n<p>D\u00e9couvrez <a href=\"https:\/\/www.simplicia.co\/subrogation-ijss-cpam-employeur-guide-complet\/\">Le guide complet 2020 de la subrogation de salaire IJSS Employeur<\/a><\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Maintien_du_salaire_total_ou_en_partie\"><\/span><strong>Maintien du salaire total ou en partie ?<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Le <strong>maintien du salaire total<\/strong> signifie que le salari\u00e9 recevra pendant toute la p\u00e9riode de son arr\u00eat son salaire int\u00e9gralement. Tandis que le <strong>maintien du salaire en partie<\/strong> signifie qu\u2019il recevra au moins les indemnit\u00e9s \u00e9quivalentes \u00e0 celles que devait lui donner la s\u00e9curit\u00e9 sociale.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Ces d\u00e9rogations sont connues \u00e0 l\u2019avance dans les <strong>conventions collectives<\/strong> de chaque branche professionnelle.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Les_IJSS_sont-elles_soumises_a_limpot\"><\/span><strong>Les IJSS sont-elles soumises \u00e0 l\u2019imp\u00f4t ?<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Dans le cas d\u2019une <strong>subrogation de salaire<\/strong>, l\u2019employ\u00e9 devra d\u00e9duire de son <strong>salaire brut<\/strong> les indemnit\u00e9s journali\u00e8res per\u00e7ues. En effet, les indemnit\u00e9s journali\u00e8res viennent en soutien et <strong>ne sont pas soumises<\/strong> elles-m\u00eames \u00e0 des cotisations.<\/p>\n<p>Lire aussi :\u00a0<a title=\"Comment suivre les \u00e9carts entre IJ vers\u00e9es et BPIJ re\u00e7us\" href=\"https:\/\/www.simplicia.co\/comment-suivre-les-ecarts-entre-ij-versees-et-bpij-recus\/\">Comment suivre les \u00e9carts entre IJ vers\u00e9es et BPIJ re\u00e7us<\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Quand je percevrai mes indemnit\u00e9s journali\u00e8res ? Simplicia vous explique<\/p>\n","protected":false},"author":1006,"featured_media":502621,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[100025],"tags":[],"class_list":["post-502942","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-ijss"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.simplicia.co\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/502942","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.simplicia.co\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.simplicia.co\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.simplicia.co\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1006"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.simplicia.co\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=502942"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.simplicia.co\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/502942\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.simplicia.co\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/502621"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.simplicia.co\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=502942"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.simplicia.co\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=502942"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.simplicia.co\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=502942"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}