{"id":502698,"date":"2020-04-30T17:00:48","date_gmt":"2020-04-30T17:00:48","guid":{"rendered":"http:\/\/simplicia.co\/?p=502698"},"modified":"2022-08-27T20:30:47","modified_gmt":"2022-08-27T20:30:47","slug":"subrogation-quels-sont-les-acteurs-derriere-les-bpij","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.simplicia.co\/blog\/subrogation-quels-sont-les-acteurs-derriere-les-bpij\/","title":{"rendered":"Subrogation : quels sont les acteurs derriere les BPIJ ?"},"content":{"rendered":"

Pour rappel, la subrogation<\/strong> est une option choisie par l\u2019employeur en cas de maintien du salaire d\u2019un employ\u00e9 pendant un arr\u00eat de travail<\/strong> ; l\u2019employeur per\u00e7oit alors en lieu et place du salari\u00e9 les indemnit\u00e9s journali\u00e8res<\/strong> qui lui sont dues par sa caisse d\u2019assurance maladie. <\/strong><\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

Afin de contr\u00f4ler toutes les transactions qui sont effectu\u00e9es par l\u2019employeur en paie en cas de subrogation<\/strong>, un espace a \u00e9t\u00e9 d\u00e9di\u00e9 sur la plateforme <\/span>net entreprises<\/span>\u00a0par l\u2019assurance maladie. <\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

Cet espace permet \u00e0 l\u2019employeur de suivre les diff\u00e9rents bordereaux de paiements des indemnit\u00e9s journali\u00e8res (BPIJ)<\/strong>. <\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

Dans cet article, il sera question dans un premier temps de d\u00e9finir les BPIJ et de donner leurs avantages. Ensuite nous \u00e9voquerons les diff\u00e9rents acteurs derri\u00e8re les BPIJ.<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

La<\/span> subrogatio<\/span>n<\/span><\/h2>\n

Un employeur a la possibilit\u00e9 d\u2019avancer <\/span>les indemnit\u00e9s journali\u00e8res<\/span>\u00a0\u00e0 son salari\u00e9 en cas d\u2019arr\u00eat maladie<\/strong> pour les percevoir ensuite de <\/span>sa caisse primaire d\u2019assurance maladie (CPAM)<\/span>, c\u2019est ce qu\u2019on appelle la <\/span>subrogation.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

Cette option permet \u00e0 l\u2019employeur de percevoir directement, en lieu et place de son salari\u00e9, les indemnit\u00e9s journali\u00e8res<\/strong> qui lui sont dues par sa CPAM<\/strong> pendant son arr\u00eat de travail. <\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

La subrogation<\/strong> est <\/span>avantageuse pour le salari\u00e9<\/span>\u00a0car elle lui permet de percevoir plus rapidement ses IJ.<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

Lorsque l\u2019employeur verse les <\/span>indemnit\u00e9s journali\u00e8res \u00e0 son salari\u00e9<\/span>, il se fait rembourser par la CPAM<\/strong>. <\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

Parfois le montant des remboursements de la CPAM sont diff\u00e9rents du montant attendu par l\u2019employeur. Une plateforme a donc \u00e9t\u00e9 mise sur pied par l\u2019assurance maladie afin que les bordereaux de paiement des <\/strong><\/span>indemnit\u00e9s journali\u00e8res (BPIJ) soient disponibles<\/span>\u00a0pour les employeurs qui pratiquent la subrogation<\/strong>.<\/span><\/p>\n

\ud83d\udc49<\/span>\u00c0 savoir<\/strong> : C’est le r\u00f4le de l’employeur de demander la subrogation<\/b>\u00a0lors de l’\u00e9tablissement du document \u00ab\u00a0Attestation de salaire pour le paiement des indemnit\u00e9s journali\u00e8res destin\u00e9e \u00e0 la S\u00e9curit\u00e9 sociale\u00a0\u00bb, <\/div><\/div>\n

D\u00e9finition et avantages des BPIJ <\/span><\/h2>\n

Lorsque qu\u2019un employeur pratique <\/span>la subrogation<\/span>\u00a0pour le compte de ses salari\u00e9s en arr\u00eat de travail<\/strong>, l\u2019assurance maladie lui donne la possibilit\u00e9 de <\/span>consulter en ligne les bordereaux de paiement<\/span>\u00a0<\/span>des indemnit\u00e9s journali\u00e8res en abr\u00e9g\u00e9 BPIJ<\/a>.<\/span>\u00a0C\u2019est un service compl\u00e9mentaire \u00e0 l\u2019attestation de salaire en ligne<\/strong> et \u00e0 la d\u00e9claration sociale nominative.<\/strong><\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

Le service BPIJ<\/strong> pr\u00e9sente d\u2019\u00e9normes avantages dans la gestion des indemnit\u00e9s journali\u00e8res, nous allons \u00e9num\u00e9rer quelques-uns :<\/span><\/p>\n

Plus rapide<\/span>\u00a0: le r\u00e8glement des indemnit\u00e9s journali\u00e8res est consultable en ligne<\/strong> 2 jours apr\u00e8s le paiement de la CPAM. Le service est accessible 7j\/7 et 24h\/24.<\/strong><\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

Plus complet<\/span>\u00a0: la consultation en ligne<\/strong> concerne tous les salari\u00e9s du moment qu\u2019ils soient affect\u00e9s \u00e0 une CPAM. Pour faciliter les recherches sur la plateforme, les donn\u00e9es peuvent \u00eatre int\u00e9gr\u00e9es selon diff\u00e9rents crit\u00e8res<\/strong> : date, nom du salari\u00e9, n\u00b0 de Siret, journ\u00e9e comptable, caisse d\u2019affiliation, etc. les informations sont visibles sur la plateforme pendant 33 mois<\/strong>.<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

Plus pratique<\/span>\u00a0: les bordereaux visibles sous la plateforme peuvent \u00eatre t\u00e9l\u00e9charg\u00e9s et imprim\u00e9s au format PDF ou au format CSV<\/strong> (\u00e0 ouvrir par exemple avec Microsoft Excel ou PDF READER).<\/span><\/p>\n

\ud83d\udc49<\/span>\u00c0 savoir<\/strong> : L’employeur peut d\u00e9cider<\/b> ou non de subroger les IJSS. <\/div><\/div>\n
\"subrogation

Les avantages du service BPIJ dans la gestion des indemnit\u00e9s journali\u00e8res<\/p><\/div>\n

<\/h2>\n

Les acteurs derri\u00e8re les BPIJ<\/span><\/h2>\n
\"subrogation

Les diff\u00e9rents acteurs derri\u00e8re le BPIJ<\/p><\/div>\n

–<\/span>\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 <\/span>CPAM<\/span><\/p>\n

La caisse primaire d\u2019assurance maladie (CPAM) est un organisme rattach\u00e9 \u00e0 <\/span>la s\u00e9curit\u00e9 sociale<\/span>. <\/span><\/p>\n

Sa mission essentielle est de permettre \u00e0 tous les <\/span>assur\u00e9s sociaux et \u00e0 leur famille<\/span>\u00a0d\u2019acc\u00e9der \u00e0 de meilleurs soins. <\/span><\/p>\n

En cas d\u2019arr\u00eat de travail<\/strong>, La CPAM calcule sur la base des r\u00e8gles bien d\u00e9finies les indemnit\u00e9s journali\u00e8res de s\u00e9curit\u00e9 sociale<\/strong>, v\u00e9rifie et proc\u00e8de au remboursement<\/a>. <\/span><\/p>\n

Cet organisme g\u00e8re <\/span>les dossiers subrog\u00e9s<\/span>\u00a0(l\u2019employeur per\u00e7oit directement en lieu et place du salari\u00e9 les indemnit\u00e9s journali\u00e8res qui lui sont dues) <\/span>et non subrog\u00e9s<\/span> (l\u2019employ\u00e9 g\u00e8re lui-m\u00eame ses indemnit\u00e9s). <\/span><\/p>\n

A noter qu\u2019au niveau de la CPAM, les dossiers subrog\u00e9s ne sont pas prioritaires.<\/strong> <\/span><\/p>\n

Lorsque les indemnit\u00e9s journali\u00e8res ont \u00e9t\u00e9 calcul\u00e9 et pay\u00e9, elles sont mises en ligne (les indemnit\u00e9s subrog\u00e9es) par la CPAM deux jours plus tard sur forme de bordereau de paiement. <\/span><\/p>\n

Les BPIJ restent ainsi visibles sur net-entreprises pendant deux ans<\/strong> et peuvent \u00eatre t\u00e9l\u00e9charg\u00e9s.<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

–<\/span>\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 <\/span>ENTREPRISES<\/span><\/p>\n

Les BPIJ concernent <\/span>toutes les entreprises du secteur priv\u00e9<\/span>\u00a0d\u00e8s lors qu\u2019elles ont un salari\u00e9 (qui d\u00e9pend du r\u00e9gime g\u00e9n\u00e9ral de la s\u00e9curit\u00e9 sociale) en arr\u00eat de travail et <\/span>qu\u2019elles pratiquent la subrogation<\/span>. <\/span><\/p>\n

Pour acc\u00e9der aux BPIJ, les entreprises doivent <\/span>s\u2019inscrire au service attestations de salaire<\/span>\u00a0pour le versement des indemnit\u00e9s journali\u00e8res sur le portail<\/span>\u00a0<\/a><\/span>www.net-entreprises.fr<\/a><\/span>\u00a0. <\/span><\/p>\n

L\u2019entreprise peut acc\u00e9der \u00e0 ce service d\u00e8s le lendemain de l\u2019inscription. <\/span><\/p>\n

M\u00eame si celle-ci transmet <\/span>la d\u00e9claration sociale nominative (DSN)<\/span>, elle doit obligatoirement \u00eatre inscrite au service attestation de salaire pour pouvoir consulter ses BPIJ. <\/span><\/p>\n

Les BPIJ sur net entreprises permettent de <\/span>suivre les versements de la CPAM<\/span>\u00a0et de <\/span>faire un rapprochement<\/a> pr\u00e9cis<\/span>\u00a0des indemnit\u00e9s journali\u00e8res de s\u00e9curit\u00e9 sociale re\u00e7ues et des indemnit\u00e9s attendues en paie par le salari\u00e9. <\/span><\/p>\n

En comprenant les \u00e9carts et retards, l\u2019employeur peut ais\u00e9ment contacter la CPAM pour <\/span>chaque diff\u00e9rence de somme<\/span>\u00a0ou chaque arr\u00eat en souffrance, afin de ma\u00eetriser ce qui a \u00e9t\u00e9 trait\u00e9 ou de savoir ce qui bloque le dossier et de pouvoir agir en cons\u00e9quence.<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

Le service de consultation des BPIJ sur Net-Entreprise<\/strong> reste pratique jusqu’\u00e0 une certaine taille d’entreprise. Pass\u00e9 ce seuil, il devient int\u00e9ressant de s’\u00e9quiper pour suivre le remboursement de ses IJSS. En effet, certain \u00e9l\u00e9ment peuvent bloquer le remboursements des IJSS et amener \u00e0 ne pas \u00eatre rembourser de certain BPIJ.<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

D\u00e9courez les acteurs derri\u00e8re les BPIJ avec Simplicia<\/p>\n","protected":false},"author":1002,"featured_media":502608,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[100025],"tags":[],"class_list":["post-502698","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-ijss"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.simplicia.co\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/502698","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.simplicia.co\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.simplicia.co\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.simplicia.co\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1002"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.simplicia.co\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=502698"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.simplicia.co\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/502698\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.simplicia.co\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/502608"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.simplicia.co\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=502698"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.simplicia.co\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=502698"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.simplicia.co\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=502698"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}