{"id":502426,"date":"2020-01-20T08:48:56","date_gmt":"2020-01-20T08:48:56","guid":{"rendered":"http:\/\/simplicia.co\/?p=502426"},"modified":"2022-07-24T20:38:59","modified_gmt":"2022-07-24T20:38:59","slug":"comment-et-pourquoi-faire-le-rapprochement-bancaire-des-ijss","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.simplicia.co\/blog\/comment-et-pourquoi-faire-le-rapprochement-bancaire-des-ijss\/","title":{"rendered":"Comment et pourquoi faire le rapprochement bancaire des IJSS"},"content":{"rendered":"

Lors d\u2019un arr\u00eat maladie<\/span>, l\u2019employeur peut d\u00e9cider de percevoir directement les indemnit\u00e9s journali\u00e8res de la s\u00e9curit\u00e9 sociale (IJSS) en subrogeant les droits du salari\u00e9<\/span>.<\/span><\/p>\n

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Cette op\u00e9ration n\u00e9cessite obligatoirement une comptabilisation puisque l\u2019entreprise est cr\u00e9anci\u00e8re<\/span> des organismes sociaux. <\/span><\/span><\/p>\n

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La gestion de l\u2019absence par le service comptable et administratif de la paie comporte, alors, un ensemble de t\u00e2ches chronophages<\/span>, complexes<\/span> et souvent source d\u2019erreurs<\/span>. <\/span><\/span><\/p>\n

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Quels sont les enjeux de cette gestion<\/span> pour votre entreprise, comment et pourquoi faire le rapprochement bancaire des IJSS ?<\/span><\/span><\/p>\n

Le suivi des IJSS en comptabilit\u00e9<\/span><\/h2>\n

Les indemnit\u00e9s journali\u00e8res d\u2019un salari\u00e9 en arr\u00eat maladie<\/span> lui sont normalement vers\u00e9es personnellement. <\/span><\/span><\/p>\n

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Quand l\u2019entreprise n\u2019effectue pas de subrogation, aucune \u00e9criture comptable ne sera enregistr\u00e9e : la paie affichera simplement la diminution du salaire brut de votre salari\u00e9 absent. Celui ci percevra directement les indemnit\u00e9s journali\u00e8res par la Caisse de s\u00e9curit\u00e9 sociale.<\/span><\/p>\n

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En revanche, si vous maintenez le salaire de votre employ\u00e9, la subrogation des droits<\/span> est mise en place, alors l\u2019entreprise percevra directement les indemnit\u00e9s journali\u00e8res de son salari\u00e9 absent.<\/span><\/span><\/p>\n

\"cons\u00e9quence<\/span><\/h2>\n

Il est ais\u00e9 de comprendre que l\u2019enjeu majeur pour le service comptable de la soci\u00e9t\u00e9 est d\u2019avoir une gestion rigoureuse de l\u2019encours financier<\/span>, car la subrogation des IJSS implique d\u2019avancer au salari\u00e9 le montant des indemnit\u00e9s journali\u00e8res, puis a posteriori de percevoir ce montant de la part de la CPAM.
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Ce processus semble simple, d\u2019autant que l\u2019outil BPIJ<\/span> sur net-entreprises <\/span>permet de v\u00e9rifier les versements des indemnit\u00e9s journali\u00e8res pour chaque salari\u00e9 absent.<\/span><\/p>\n

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Mais en r\u00e9alit\u00e9, la moindre erreur <\/span>ou les retards de traitement<\/span> des arr\u00eats maladies impactent obligatoirement la comptabilit\u00e9 de l\u2019entreprise.<\/span><\/span><\/p>\n

\"cnam\"

Capture d’\u00e9cran d’Ameli.Fr<\/span><\/p><\/div>\n

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D\u00e9couvrez comment comptabiliser les IJSS <\/a><\/p>\n

Pourquoi faire le rapprochement bancaire des IJSS ?<\/span><\/h2>\n

Pour optimiser la tr\u00e9sorerie de l\u2019entreprise et simplifier sa comptabilit\u00e9, l\u2019absence d\u2019un salari\u00e9 rend in\u00e9vitable la mise en place d\u2019une gestion quotidienne des IJSS subrog\u00e9es.<\/span><\/span><\/p>\n

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Par cons\u00e9quent, les services RH<\/span>, le service paie<\/span> et la comptabilit\u00e9<\/span> sont au c\u0153ur de multiples actions \u00e0 mener :<\/span><\/span><\/p>\n

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